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Indigo pour les Entreprises
et les Groupements
Votre société (ou groupement) compte plus de 3 salariés expatriés et souscrit son contrat depuis la France ou le Benelux ? Alors, elle peut accéder au plan Groupe Indigo.
Téléchargez:
- le Tableau des Garanties (version française)
- les Conditions Générales (version française).
Pour obtenir un projet chiffré, merci de communiquer à votre courtier conseil:
- le niveau de remboursement sélectionné pour les consultations externes (100%, 90% ou 80%),
- la démographie à assurer (nombre de célibataires / familles, date de naissance de toutes les personnes à assurer + pays d’origine / pays d’expatriation),
- le mode d’intervention : en complément de la Caisse des Français de l’étranger (C.F.E.) ou au 1er Euro.
Les principaux avantages
d’Indigo Groupe
Cette police d’assurance a été spécialement conçue pour répondre aux attentes spécifiques de groupes constitués en partie ou totalement d’expatriés français, belges et/ou luxembourgeois, mais aussi de toute autre nationalité (TCN).
Il est ainsi tout à fait possible de combiner la mise en place d’un régime au 1er euro et celle d’une complémentaire (à la CFE et/ou à l’Ossom), pour s’adapter à votre population et à vos besoins.
Parce que chaque groupe est unique, nous offrons notamment aux assurés l’accès à
- une équipe de professionnels multilingues sept jours sur sept pour répondre à toutes vos questions,
- la prise en charge hospitalière 365/an, 24/24,
- des lignes téléphoniques dédiées suivant la langue dans laquelle vous souhaitez communiquer (français, anglais, allemand, espagnol, italien)
- des numéros de téléphone gratuits dans de nombreux pays (dont la France, la Belgique et le Luxembourg)
- un réseau médical non obligatoire constitué d’hôpitaux et de praticiens à travers le monde
et de nombreux autres possibilités que nous nous ferons un plaisir de vous présenter avec nos projets chiffrés !
Pour avoir un aperçu des services qui vous attendent, n’hésitez pas à consulter dès à présent le site d’Allianz Worldwide Care.
